2026년 공무원 봉급 인상률이 확정되면서 9년 만에 가장 큰 폭의 변화가 예고되었습니다. 이번 인상은 단순한 급여 상승이 아니라, 직급별 기본급 조정과 수당 인상까지 포함된 실질 처우 개선안입니다. 아래 내용을 통해 2026년 공무원 봉급 인상률과 직급별 예상 봉급표를 한눈에 확인해보세요.
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1️⃣ 2026년 공무원 봉급 인상 개요
2026년 공무원 봉급 인상률은 3.5%로 확정되었습니다. 이는 2025년(3.0%)보다 0.5%p 높은 수치이며, 2017년 이후 9년 만의 최대 인상률입니다. 이번 결정은 민간 대비 낮은 보수를 개선하고, 공직 이탈을 방지하기 위한 정책적 조정으로 평가됩니다.
- 2026년 인상률: 3.5% (전년 대비 +0.5%p)
- 2017년 이후 최고 인상폭
- 물가상승률(2.0%)·최저임금 인상률(2.9%)을 모두 상회
2️⃣ 인상 결정 배경
이번 파격적 인상 결정은 공직 사회의 인력 유지와 사기 진작을 위한 필요성에서 비롯되었습니다. 최근 몇 년간 민간 임금 수준이 빠르게 상승하면서, 공무원과 민간 간의 임금 격차가 확대된 것이 주요 요인으로 꼽힙니다. 정부는 우수 인력의 유출을 막고 공직 매력을 높이기 위한 조정이 필요하다고 판단했습니다.
- 민간 대비 공무원 임금 경쟁력 저하
- 젊은 공무원 퇴직률 증가
- 공직 사회 사기 저하 및 인력 유출 방지 필요성
3️⃣ 직급별 예상 봉급표 (3.5% 인상 기준)
아래 표는 2025년 봉급표를 기준으로 3.5% 인상률을 적용한 2026년 예상 기본급입니다. 이는 예측치이며, 정확한 금액은 인사혁신처의 공식 발표 이후 확정됩니다.
| 직급(호봉) | 2025년 봉급 | 2026년 예상 봉급 |
|---|---|---|
| 9급 1호봉 | 2,000,900원 | 2,070,932원 |
| 8급 1호봉 | 2,028,200원 | 2,099,187원 |
| 7급 1호봉 | 2,173,600원 | 2,249,576원 |
| 6급 1호봉 | 2,308,700원 | 2,389,555원 |
| 5급 1호봉 | 2,798,500원 | 2,896,447원 |
4️⃣ 주요 수당 인상 항목
이번 인상안에는 기본급 외에도 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당 등 다양한 수당 개선이 포함되었습니다. 특히 민원 담당 공무원 수당이 신설되어, 현장 근무자의 처우 개선이 강화됩니다.
2026년 공무원 봉급표 확인하기
- 직급보조비: 6급 이하 월 25,000원 인상 (145,000원 → 170,000원)
- 정액급식비: 월 20,000원 인상 (140,000원 → 160,000원)
- 초과근무수당: 감액률 완화 (55% → 60%)
- 민원업무수당: 신설, 월 30,000원 지급
5️⃣ 향후 일정 및 확인 방법
2026년 공무원 봉급 인상안은 예산안 통과 이후 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 정확한 봉급표는 인사혁신처에서 연말에 공개하며, 국회 예산 심의 결과에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
- 적용 시점: 2026년 1월 1일
- 확정 기관: 인사혁신처 및 기획재정부
- 예산 심의 결과에 따라 일부 수당 변동 가능
